Descriere companie
Denumire: Isoflect Insulation
Anul infiintarii: 2012
Profil: companie de inovatie in domeniul constructiilor, respectiv protectie termica si fonica.
Actionariat: integral romanesc.

Descriere job:

1. Identifica oportunitatile de vanzare on-line a produselor din portofoliu, la nivelul Uniunii Europene.
2. Negociaza, implementeaza si deruleaza contractele cu companiile ce detin platformele de vanzari on-line.
3. Stabileste impreuna cu Directorul General strategia de dezvoltare a portofoliului de clienti, de produse si a zonei de interes.
4. Elaboreaza content grafic, identitate de produs si de brand, studii de piata pentru identificarea nevoilor consumatorilor.
5. Colaboreaza cu departamentul logistic pentru programarea aprovizionarii si respectiv a livrarilor.
6. Intocmeste rapoarte de evaluare a produselor din portofoliu si identifica cele mai eficiente strategii si canale de comunicare.
7. Coordoneaza sesiunile foto/video.
8. Compune textele necesare promovarii online si coordoneaza traducerea acestora in limbile stabilite (engleza, franceza, germana, spaniola, portugheza, italiana, etc.)
9. Coordoneaza si elaborareaza conceptul grafic pentru materialele de marketing, necesare inclusiv pentru locatiile in care produsele Isoflect Insulation au prezenta fizica.
10. Coordoneaza implementarea unor magazine online si site-uri de prezentare pentru produsele si serviciile din portofoliu, actuale si viitoare.
11. Ocazional, se deplaseaza la clientii existenti si la cei potentiali din regiunea de interes (Uniunea Europeana).
12. Identifica si deruleaza procedurile legale si comerciale necesare la lansarea de noi produse pe piata.
13. Alte sarcini ce tin de titlul jobului, primite din partea Directorului General.

Candidatul ideal:

1. Experienta relevanta intr-un job similar (posibil si entry-level dar cu abilitati profesionale high-end).
2. Atitudine pro-activa, orientare catre performanta, capacitate dezvoltare si de indeplinire a sarcinilor.
3. Capacitatea de implementare si derulare a proiectelor stabilite.
4. Cunoasterea limbii engleze la nivel avansat, iar cunoastera oricaror alte limbi straine reprezinta un avantaj.
5. Capacitate de organizare si de livrare cu eficienta a rezultatelor.
6. Autodidact.
7. Capacitatea de a gandi logic si functional si spirit antreprenorial.
8. Cunoasterea unuia sau a mai multor programe de creare content grafic.
9. Studii superioare de arhitectura si marketing, eventual jurnalism/limbi straine.
10. Capacitate de management al timpului si a propriei activitati.

Cerinte obligatorii:

1. Studii superioare, cele de specialitate reprezinta un avantaj.
2. Cunoasterea si capacitatea de respectare a secretului profesional.

Beneficii:

1. Program de lucru ultra-flexibil, posibilitate de “work from everywhere”.
2. Salariu fix.
3. Bonuri de masa.
4. Decontarea tuturor deplasarilor in interes de serviciu.
5. Bonusuri lunare/trimestriale/anuale, corelate direct cu performanta.
6. Posibilitate de avansare in cadrul companiei.
7. Toate uneltele si resursele necesare indeplinirii obiectivelor job-ului.

Tip job: full time/part time.

Produsele Isoflect Insulation sunt de cea mai inalta calitate, respecta toate normele in vigoare si stabilesc noi praguri de performanta in industriile pe care le acopera.

Colectivul Isoflect Insulation este unul restrans, fiecare angajat avand sarcini clare, obligatii si drepturi: atitudine pro-activa si orientare catre indeplinirea cu eficienta a sarcinilor atribuite, indeplinirea cu buna credinta a jobului in cadrul companiei, respectarea tuturor persoanelor cu care ineractioneaza.

Joburile companiei sunt stabile, cu posibilitate de avansare. Ne dorim un colectiv compus din oameni dinamici, cu gandire pozitiva, orientati catre obtinerea performantelor in activitatile desfasurate.

Detalii suplimentare se vor discuta cu candidatii selectati, in cadrul interviurilor.

Pasii recrutarii:

1. Asteptam CV-ul dumneavoastra si eventual un portofoliu de proiecte.
2. Candidatii selectati vor fi programati pentru sustinerea unui interviu on-line.
3. Test de abilitati, conform fisei postului.
4. Interviu cu prezenta fizica, cu candidatii selectati.
5. Inceperea activitatii.

Disponibilitatea jobului: imediata.